Экс-сотрудники ПАО «Тяжстанкогидропресс» называют себя «отработанным материалом»
Бывшие сотрудники ПАО «Тяжстанкогидропресс», которые пытаются судиться со своим работодателем, сталкиваются с тем, что суды крайне низко оценивают размер возмещения морального вреда, причиненного профзаболеваниями.
Еще несколько лет назад выплаты по таким искам были более адекватными. Но в какой-то момент времени вектор настроений судейского сообщества изменился. Юристы Фонда «Безопасный труд» связывают эту «порочную» практику, в числе прочего, с соглашениями о компенсации морального вреда, которые подписываются между предприятием и его сотрудниками. Постфактум судьи делают вывод о том, что 30-40 тысяч такой единовременной выплаты, которая производится по соглашениям, вполне себе разумная цена инвалидности или потерянной трудоспособности. Хотя еще в 2016 году председатель
Верховного суд Вячеслав Лебедев в определении, вынесенном по подобному спору, указал, что такие соглашения с предприятиями не могут ограничивать право человека на полное возмещение вреда, причиненного здоровью.